Le PEQ, un outil essentiel pour attirer et retenir les talents internationaux
Montréal International (MI) salue la décision du gouvernement du Québec de maintenir le Programme de l’expérience québécoise (PEQ), un élément essentiel de son système d’immigration, en plus de créer un projet pilote qui permettra de mieux soutenir la croissance économique de certains secteurs de pointe.
« Toutes les villes du monde se battent pour accueillir les meilleurs talents », a déclaré Stéphane Paquet, président-directeur général de Montréal International. « Nous avons donc besoin de tous les outils à notre disposition pour nous aider à attirer et retenir dans le Grand Montréal les travailleurs qualifiés ainsi que les étudiants internationaux, sans égard à leur profession ou leur domaine d’études. Ils représentent des candidats idéaux pour la résidence permanente, avec un potentiel d’intégration élevé. »
La réforme du PEQ annoncée aujourd’hui prévoit un nouveau programme pilote visant à réserver jusqu’à 550 certificats de sélection du Québec (CSQ) annuellement pour la sélection de personnes immigrantes travaillant dans les domaines de l’intelligence artificielle et des technologies de l’information.
« Avec la modification des expériences requises, le PEQ perd toutefois une des caractéristiques qui faisait sa force : sa rapidité à procurer un CSQ aux étudiants et travailleurs stratégiques pour la société québécoise. Nous espérons que cela ne freine pas la venue de nouveaux talents internationaux puisque les besoins en main-d’œuvre spécialisée demeurent bien réels dans plusieurs domaines, et ce, malgré la crise de la COVID-19 », a ajouté M. Paquet.
