Recrutement en Tunisie : une mission couronnée de succès!
Après un projet-pilote concluant en 2018, l’équipe Talent Montréal intensifie ses efforts de recrutement au Maghreb. Conscient du potentiel de cet important bassin de talents francophones, l’équipe s’est de nouveau envolée en Tunisie afin d’aller à la rencontre de travailleurs qualifiés et expérimentés.
Montréal International, par l’entremise de son initiative Talent Montréal, s’est rendu à Tunis en compagnie de neuf entreprises montréalaises désireuses de pourvoir des postes clés dans le secteur manufacturier, en aéronautique et en technologie de l’information. Invités à rencontrer de futurs employeurs les 4 et 5 avril dernier, les travailleurs tunisiens ont répondu à l’appel en grand nombre avec l’envoi de plus de 5 000 candidatures.
Deux journées de recrutement fructueux
Les neuf entreprises participantes avaient plus de 230 postes à offrir aux candidats tunisiens. Après une présélection des candidatures, 350 entrevues ont été planifiées afin de permettre aux employeurs montréalais de rencontrer les travailleurs locaux, qui combinaient à la fois l’expérience et la formation, de même qu’un intérêt marqué pour Montréal et le Québec.
La mission en chiffres
- Plus de 5 000 candidatures
- 238 postes ouverts
- 94 offres d’emploi
- 550 à 600 candidats tunisiens rencontrés lors d’entrevues et d’une session de réseautage
Des conseils en immigration
En plus de la présence de recruteurs, les travailleurs tunisiens ont pu bénéficier de conseils en matière d’immigration, notamment sur la préparation requise et le statut de résident permanent, par Caroline Boucher, directrice, Mobilité internationale chez Montréal International et Laurence Reynaud, responsable Développement des partenariats internationaux – nouveaux arrivants chez Desjardins.
L’élan de 2018 se poursuit
Montréal International poursuit la lancée amorcée en 2018 en multipliant le nombre de missions à l’étranger. Avec plus de 14 missions de recrutement international à son actif en 2018, Montréal International a contribué au recrutement de 640 travailleurs qualifiés et expérimentés. Cette performance représente plus du double de l’année précédente. Découvrez tous les chiffres du bilan des activités.
Découvrez les prochaines missions de recrutement de Montréal International et téléchargez notre brochure pour connaître l’ensemble de services relatifs à l’attraction de talents internationaux.
Partenaire local
Agence tunisienne de coopération technique (ATCT)
Entreprises participantes
Opal-RT Technologies, COFOMO, Createch, Groupe DCM inc., Astek Canada – Via consultant, Alithya Services-Conseils Inc., IBM Centre d’innovation client Montréal, Les Industries D’ICI et Groupe Meloche.
