Embaucher des enseignants en France : un pari gagné à Longueuil

C’est une page web de Montréal International qui a mis Samir sur la piste de l’événement. De son côté, Emma scrutait régulièrement les offres d’emploi sur notre portail web Talent Montréal. Les Journées Québec France-Belgique ont été l’occasion de se lancer.

Tout est allé très vite pour nos deux enseignants. Peu de temps après avoir posé leurs candidatures, ils ont été contactés par Montréal International : les gens du CSS Marie-Victorin voulaient les rencontrer! Les entrevues se sont déroulées en ligne avec une recruteuse du Centre de services scolaire et une directrice d’école.

Visiblement, le courant a bien passé. Quelques semaines plus tard, ils recevaient leurs offres d’emploi respectives. Mais étaient-ils prêts à faire le grand saut?

Emma Sergent, enseignante, Centre de services scolaires Marie-Victorin

L’appel du Québec

Pour Emma, c’était déjà tout réfléchi. Ayant passé une partie de son enfance au Québec, elle s’était promis d’y revenir un jour et son conjoint était prêt à la suivre. Pour Samir, c’était un projet familial qui comportait son lot de défis. Il y avait les enfants, la résidence dont il fallait disposer, etc. Mais pour son épouse et lui, l’appel du large a eu le dessus.

Au-delà des affinités culturelles et linguistiques évidentes entre la France et le Québec, il semblerait que notre système d’éducation ait eu un certain pouvoir d’attraction. « On parle beaucoup du Québec dans la recherche sur la pédagogie et la didactique, souligne Emma. Et de la manière dont on y priorise le bien-être de l’élève. J’avais envie de mettre ces choses-là en pratique. » Samir abonde dans le même sens.

Samir Ouddah, enseignant, Centre de services scolaires Marie-Victorin

Un accompagnement sur mesure

Déménager dans un autre pays est un projet d’envergure. Il faut régler les questions d’immigration, se relocaliser et, une fois sur place, s’adapter à un nouvel environnement.

Heureusement, Samir et Emma ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé tout au long du processus : accès à des sessions d’information en ligne offertes par Montréal International (MI) et accompagnement dans leurs démarches d’immigration par le CSS Marie-Victorin, qui bénéficiait lui-même des services d’une avocate en immigration de MI. Des services d’intégration et de relocalisation leur ont aussi été offerts par leur nouvel employeur.

Nouvelle école. Nouvelle vie.

Emma a obtenu son contrat à l’école Saint-Joseph à la fin de l’été, Samir quelques semaines après la rentrée : classe de maternelle pour elle, 1^re année pour lui. La direction et leurs nouveaux collègues étaient prêts à les accueillir. Samir confirme : « Dès mon arrivée, j’ai eu une armada de personnes autour de moi. Deux enseignants mentors et une directrice géniale déterminés à me faciliter la vie. »

Ce fut certes une année intense pour les deux enseignants. En plus d’intégrer une nouvelle école, ils se sont familiarisés avec un nouveau système d’éducation et un nouveau milieu de vie en sol québécois. Mais ils sont catégoriques : tout ça en valait la peine! « Au-delà d’un poste, on a trouvé une communauté », conclut Emma avec le sourire.

Isabelle Ross, directrice de l’école Saint-Joseph (au centre) et ses deux recrues

Une directrice comblée

Pour l’école, c’est aussi mission réussie. « Quand j’ai rencontré Samir et Emma, j’ai eu un véritable coup de cœur pédagogique », nous lance la directrice sans hésitation.

Pour Isabelle Ross, le développement de l’enfant est au centre de tout et il est clair que ses deux nouveaux enseignants partagent sa vision de l’école inclusive où chaque enfant est amené à se développer au meilleur de ses capacités.

« Tous les deux ont un souci de répondre aux besoins des élèves et mobilisent les ressources à leur disposition pour le faire. Leur engagement au quotidien est tout simplement admirable. »

Où en sont-ils un an plus tard? Samir a sa permanence à Saint-Joseph où il enseigne en 6^e année. Quant à Emma, elle enseigne toujours la maternelle, mais cette fois à l’école Monseigneur-Forget.

Cynthia D’Itri et Vanessa Gomez, agentes de développement en équité, diversité et inclusion au CSS Marie-Victorin

Une expérience concluante pour le CSS Marie-Victorin

La croissance du nombre d’élèves et les nombreux départs à la retraite font augmenter les besoins en personnel enseignant sur la Rive-Sud. L’embauche d’enseignants français fait partie des solutions mises en place par le CSS Marie-Victorin pour pallier cette pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

Cette institution publique a participé à deux missions de recrutement international en 2022 : les Journées Québec France-Belgique* et les Journées Québec France**. Pour Cynthia D’Itri et Vanessa Gomez, agentes de développement en équité, diversité et inclusion, l’expérience a été concluante.

« Les neufs enseignants de la première cohorte ont complété leur première année avec nous et à notre grand bonheur, ils semblent comblés et épanouis, confirme Cynthia. La deuxième cohorte de 15 enseignants vient tout juste d’entrer en poste. »

Compliqué, le recrutement international? « C’est moins pire que c’en a l’air, répond Vanessa. Il faut juste avoir les bons outils et s’entourer de gens qui s’y connaissent en immigration pour bien accompagner les candidats recrutés. L’accompagnement se poursuit en milieu scolaire de manière à faciliter l’intégration socioprofessionnelle de nos nouveaux enseignants. »

Fort de ces succès, le CSS Marie-Victorin compte répéter l’expérience cette année. « On apprécie beaucoup les services de Montréal International, conclut Cynthia. L’équipe est à l’écoute de nos besoins et disponible. On se sent vraiment bien épaulées. »

Pour en savoir plus sur les services de recrutement international et d’accompagnement en immigration de Montréal International, cliquez ici.

Vous souhaitez tenter l’aventure du recrutement international? Visitez talentmontreal.com.

* Les Journées Québec France-Belgique de mars 2022 ont été organisées par Montréal International. L’événement s’est déroulé en ligne.

** Les Journées Québec France sont organisées par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec en partenariat avec Montréal International, Québec International et la Société de développement économique de Drummondville. L’événement de décembre 2022 s’est tenu à Paris.