Soutenez la francisation des étudiants anglophones. Recrutez un stagiaire.
- Nous travaillons en français : un programme novateur pour recruter de nouveaux stagiaires.
- Objectif : augmenter le taux de rétention des personnes diplômées issues des universités anglophones en améliorant leurs compétences linguistiques en français et en facilitant leur intégration à la population active montréalaise.
Renseignez-vous dès aujourd’hui sur ce programme.
Recrutez vos prochains stagiaires grâce au programme « Nous travaillons en français »
Pourquoi votre entreprise en TI devrait participer à ce programme?
- Accès à un bassin de futurs diplômés (d’universités anglophones), motivés et préparés pour leur programme de mentorat et de stage.
- Une occasion idéale pour les entreprises en technologies de l’information de positionner favorablement leur marque employeur auprès de la relève
- Contribuer directement à la rétention des talents au sein de la métropole.
Comment participer au programme?
Pour cela, différentes options s’offrent à vous. Vous pouvez choisir de :
- Mentorer un étudiant pour le préparer à son stage.
- Recevoir un stagiaire dans votre entreprise.
- Mentorer un étudiant et recevoir un stagiaire dans votre entreprise.
Vous avez un intérêt pour ce programme?
Programme « Nous travaillons en français »
Obtenez plus de détails sur ce programme novateur.
Lire plusRecrutez des étudiants internationaux et des diplômés
Vous cherchez à embaucher de jeunes talents?
En savoir plus
Contactez notre expert
Mathieu Lefort
Directeur principal, Talents internationaux